نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعد
اد ?? مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں
میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی است که در فرایندهای کاری استفاده میشه.
این روید
اد ??م?
?ن است برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعد
اد ?? مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها استفاده میشه. این نوع مم?
?ن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری استفاده شود.
، این روید
اد ??م?
?ن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر استفاده از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، مم?
?ن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعا
ل د?? بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، استفاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.
